福建将实施建筑工人实名制 未实名登记不得进现场施工

台海网5月24日讯（海峡导报驻福州记者 林芹）今后，福建将实施建筑工人实名制，未实名登记人员不得进入现场施工！近日，福建省住房和城乡建设厅、人力资源和社会保障厅、人行福州中心支行联合制定并印发《福建省建筑工人实名制管理实施细则（试行）》做出如上规定。

　　根据《实施细则》，建筑工人实名制（以下简称“实名制”）是指对施工单位所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。在福建省行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程项目，进入施工现场的建设单位项目管理人员、监理单位项目管理人员、施工单位（含分包单位）项目管理人员、建筑工人（含临时用工人员）等，均纳入实名制管理范畴。

　　总承包企业（包括工程总承包、施工总承包企业以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业）可自行开发或购买本企业使用的实名制系统，对项目现场人员实名登记、实名考勤、劳动合同签订、工资发放等情况进行信息化管理，并按要求将有关数据实时上传省实名制平台或项目所在地实名制系统。各级住房和城乡建设主管部门通过福建省建筑劳务实名制监管平台（简称“省实名制平台”），对在建工程项目实名制落实情况实施信息化监管。

　　建筑工人应配合各级政府部门和总承包企业做好实名制管理工作，如实提供个人身份等基本信息，进场作业前应签订劳动合同并接受基本安全培训。未订立劳动合同并进行用工实名登记的人员不得进入项目现场施工。已录入省实名制平台的建筑工人，1年以上（含1年）无数据更新的，再次从事建筑作业时，总承包企业应对其重新进行安全培训，记录相关信息，否则不得进入施工现场上岗作业。

　　总承包企业应通过门禁系统或手机APP考勤程序，采用指纹、人脸、虹膜等生物识别技术，对建筑工人及项目管理人员进行电子打卡。要真实完整记录工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付、进退场情况等从业信息，建立实名制管理台账。相关资料档案应保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。